改革创新共谋发展，务实亲民同树品牌。3月10日,德阳市第二人民医院五届四次职工代表暨工会会员代表大会在庄严的国际歌声中拉开帷幕。医院党政领导班子和职工代表（工会会员代表）以及列席代表200余人参加会议。
    职代会是医院民主管理、民主监督的重要载体，对实现医院决策的科学化、民主化，对医院的改革、发展、稳定具有十分重要的作用。
    会上，院长张德军做了《改革创新谋发展 务实亲民树品牌 新常态下的医院运营管理新思路》的讲话，详细分析了新常态下医院面临机遇与挑战并存的新形势。市二医院作为地市级三级乙等综合医院，唯有准确把握时局，大胆改革创新，才能在夹缝中求生存，在弯道处求超车。新常态下医院发展要做到“五加快五加强”，即加快医院绩效改革促进医院持续发展；加快医院专科建设提升医院品牌形象；加快公立医院改革主动适应改革阵痛；加快组织机构调整提高协同工作能力；加快医疗市场拓展抢占医疗缝隙市场；加强科室经营能力确保医疗业务增长；加强医院基础管理稳步推进精细管理；加强人力资源管理突破人才队伍瓶颈；加强党风廉政建设提高依法治院能力；加强医院文化培育建设职工精神家园。张德军院长要求全院职工要紧紧围绕医院愿景目标和“十三五”发展规划，认真履行岗位职能，积极建言献策，为推动改革创新，落实务实亲民，促进医院科学发展作出新的更大贡献。
   会议通过了2015年职代会（工会）工作报告、2015年医院工作总结报告、2015年医院财务决算报告、2015年度医院财务审计报告和2016年医院工作计划报告、2016年职代会（工会）工作计划报告、2016年医院财务预算等报告，随后进行分组讨论。按照大会议程，最后通报表彰了2015年度获得院级以上的先进集体和先进个人，并颁奖。为期两天的五届四次职代会在雄壮的国歌声中圆满结束。