2016年12月9日下午，为做好大型突发事件和急危重病人的抢救，检验我院紧急情况下医护人员人力资源调配的能力，医院组织相关人员进行了“紧急情况下人力资源调配方案应急预案”演练活动。 
        本次演练由副院长兰清馥任总指挥，医务科长卿桦和护理部主任谭茜负责实施。演练模拟10名幼儿园学生疑似食物中毒，有1人情况较严重，需要转到我院观察治疗。下午17时30分演练开始。儿科接到急救电话后第一时间上报护士长和科主任。护士长立即向护理部请求护理人力支援；科主任向医务科请求人力支援；医务科向院领导汇报情况并立即启动《紧急情况下人力资源调配方案》，2名门诊儿科医生、8名护理应急抢救小组护士共计10人组成急救小组，在10分钟内到达指定地点。在医务科科长和护理部主任的分配下，明确分工，各负其责，在病人到达后，各小组护士有条不紊地配合医生进行救治。
        演练结束后，李学炯院长进行了总结，对医务科、护理部面对突发事件人力资源调配的及时性，急救小组成员面对突发事件时反应迅速、及时到位给予了肯定，整体组织准确高效，应急小组分工合理，能高效完成任务，各部门配合协作较好。使全院医护人员在实战中得到了锻炼，提高了我院医护人员的抢救意识及应急能力。