宜宾卫计网2月7日讯（李泽平）为体现对人才的重视和关心，营造尊重人才的浓厚氛围，1月24日下午，市卫生卫生委在二楼会议室召开了全市卫生计生系统博士人才座谈会，听取博士人才心声，了解他们在工作和生活中的困难，征求他们对宜宾卫生计生事业发展的意见建议，共谋全市卫生计生工作发展。
      会议邀请了市委组织部副部长、市委人才办主任刘筱萍和市委人才办秘书科副科长刘义到会指导；市卫生计生委主任李德勋、党委书记杨聪、副主任周秀仁、党委委员、副主任罗强参加了座谈会。
    来自市一、二医院和市疾控中心等不同单位的29名博士参加了座谈会。会上，市一医院院长、党委副书记、医学博士谢明均代表单位和个人对全市卫生计生人才工作提出了几点建议：希望市委、市政府在高端人才引进上、在博士配套科研资金上、在博士科研立项上给予更大的政策支持；探索实行导师制，行政部门领导作为导师加大对优秀博士人才管理能力的培训，更好地储存后备人才；继续加强博士人才的下派锻炼，有助于提高博士们综合素质尤其是行政管理水平；加大对博士人才科研项目的奖励力度；请市人才办牵头，多组织全市优秀博士人才到国外去学习培训，促进人才之间的交流，提升人才的综合素质；建立一个大型、独立的健康管理中心，培养大批优秀的健康管理师。
        参会博士们在会上积极畅所欲言，纷纷为宜宾卫生计生事业发展建言献策：在学科建设方面，希望建立血管外科中心、急诊急救中心、肿瘤中心、风湿病研究中心等，由市卫生计生委牵头，扎实新建几个让老百姓放心、信任的专业中心；建立市一医院与市二医院的合作机制，整合优质资源，实行博士区域注册，博士人才在市一、二医院多点执业；博士人才三分科研、七分临床，充分发挥博士人才探索未知领域的潜能；从源头上做好慢性病预防工作，重视社区卫生服务中心的发展；加大对基层医院医生的规范化培训，进一步加强区县重点专科建设，在屏山县建立治未病中心，争取在屏山建设一家中西医结合医院；市人才办和市卫生计生委领导出面协调发改委及时审批新增诊疗项目收费标准等。
      刘筱萍表示，市卫生计生委领导班子对博士人才的高度重视和关爱，采取开门纳谏的做法，在全市走在前列；对博士们为宜宾卫生事业发展积极思考、勇于谏言，感到欣慰；对博士们取得的显著成绩，发挥的巨大作用，感到非常高兴。并对博士人才们提出三点希望：一是希望博士们进一步转变观念，创新思维，用更宽广的胸怀，增强责任感和使命感；二是希望博士们运用好专业优势，进一步提升专业技术能力，更好地为老百姓服务，为建设区域中心大城市做贡献；三是希望博士们进一步加强学习，不断完善自我，把自身培养成一个精业务、懂管理的复合型人才。
刘筱萍希望市卫生计生委继续为人才服好务，认真研究人才们提出的建议，认真进行梳理，实行清单化管理，积极协调解决博士们提出的问题，为博士们搭建更多的平台。同时，刘筱萍表示，市委人才办将积极争取政策支持，尽力解决博士们提出的问题，继续为博士人才们提供良好的工作、生活和学习环境，更好地为博士人才们服好务。
      李德勋提出，博士们要充分认识、领会人才的真正内涵，树立正确的人才观和价值观，放宽心胸，正确认识自己，正确对待各种问题，真正融入宜宾，积极参与宜宾的经济和社会发展，为宜宾卫生计生事业的发展作出应有的贡献。
      杨聪强调，各位博士既要做高精尖的引领者，又要做医德医风的示范者，自己和带领的团队要遵纪守法、守住底线，严格遵守各项纪律、规矩。
      会前，市卫生计生委人事科对2016年博士座谈会提出的意见建议办理情况进行了通报，参会人员纷纷对市卫生计生委务实的工作作风点赞。