2016年，对500余名仁中医人而言，是辛勤耕耘的一年，是喜获丰收的一年。让我们跟随时间的脚步回顾2016年亮点纷呈的仁寿县中医医院工作。

     上下齐心成功创建国家三级乙等中医医院

    仁寿县中医医院自开展创建国家三级乙等中医医院以来，全院职工以评促建，以评促改，持续增强医院内涵质量，提升医院综合实力。 2016年7月27日 ，该院收到被国家中医药管理局评定为三级乙等中医医院的正式文件，是该院发展史上的一座里程碑，标志着该院中医服务能力和整体水平迈上新台阶。

     重视党建获市委、县委多次表彰

   仁寿县中医医院紧紧围绕“病员满意是第一目标、员工满意是第一追求、社会满意是第一责任”的办院宗旨，全面落实党建工作责任制，强化干部监督管理，狠抓党风廉政建设，整顿行业作风。在中国共产党成立95周年之际，该院党总支喜获眉山市委、仁寿县委表彰的“先进基层党组织”称号，是此次市委表彰中的唯一卫生计生单位。2016年，该院康复科诊治住院病人1809人、门诊病人9230人，病人满意率99%，床位使用率104%，好转率100%。 2016年 6月 27日 ，被仁寿县委命名为“共产党员示范团队”。

     抢抓机遇谋划新区医院项目

    仁寿县中医医院抓住“天府新区”建设机遇，在各级主管部门、县委县政府的关心下，在县城新区规划135亩地，拟建7万多平方米的新区医院。待新区医院建成后，该院业务用房可达10万多平方米，能更好地满足仁寿县162万人口的就医需求。

     重视培训促人才成长迅速

      仁寿县中医医院制定人才培养、引进办法，鼓励参加进修学习，采取自学和集中学习、请进来和送出去的方式培养人才。2016年全院参加网络教育459人，市函授学习255人；完成继教项目市级2项、县级4项、院内9项；承办省医学会骨科专委会、市医学会康复专委会学术会议各1次，院内开展学术讲座49次；外出培训434人次，外出进修30人。通过对人才的不断引进和培养，该院现有省拔尖中医师2人、省拔尖中青年中医师1人、省等级医院评审专家库成员9人、省高级职称评审专家2人、省中医护理质控专家1人、省首批优秀中医临床人才1人、市级名中医7人、县级名中医10人，引进硕士研究生14人，有正高职称7人、副高职称45人、中级职称105人。

     强抓管理 夯实医护质量

     仁寿县中医医院落实各项核心制度，狠抓病历质量、危急值、医疗技术准入及临床应用管理；规范临床路径和优势单病种，合理使用抗菌药物；实行医疗组长负责制和护士长夜查房制，抓好环节和终末质控，执行专科特色护理、医护一体化查房、弹性排班（在危重患者多及午间、夜间、节假日增加护理人员）等制度，每月召开医生护士例会，总结经验，整改不足。2016年5月举办了首届护理品管圈比赛，医护质量得以稳步提升。

     注重技术 多科室通过省市级验收

     在肛肠科2015年通过市级重点中医专科验收的基础上，2016年，骨伤科、康复科、脑病科和老年病科、心血管分别通过省级和市级重点中医专科清理验收。以重点中医专科为龙头带动了其他科室发展，开展骨伤科开展脑外科手术、外科开展腹腔镜下直肠癌根治术和胆总管探查术、内四科开展人工心脏起搏器安置术、治未病科开展药枕与儿童保健袋和杵针等6项新技术、新项目。同时与华西医院开通远程会诊，与成都中医药大学胸痛中心建立协作关系，大大提高了医院综合服务能力。

     狠抓科研  7项科研项目喜获丰收

     2016年，仁寿县中医医院加大了对科研项目的管理力度，共有7项科研项目，其中与省骨科医院、省中西医结合医院协研项目各1项;市级科研立项项目5项，是全市县级医院最多的医院，占仁寿县卫生计生系统50%。

      组建ICU  急危重症救治能力提升

      仁寿县中医医院ICU按华西医院标准配备仪器设备、培养人才队伍，提高了医院综合救治能力。2016年收治危重病患者251人，入科后抢救成功率82.07%。急诊科引进一名副主任医师，增加急诊120医护人员；扩建急诊科治疗室、抢救室；改建发热门诊、腹泻门诊，急门诊布局更合理、流程更优化，全院急危重症救治能力得到显著提升。

       真情帮扶 全力推动脱贫攻坚

     县中医医院高度重视精准扶贫工作，成立领导小组，先后召开6次专题推进会，安排部署工作。2016年，共诊治贫困患者门诊1175人、住院220人，均通过一站式报销，报销率100%，按市人社局要求清退1月份以来住院人数394人、金额871436.52元。全年共慰问老党员和困难职工18人，帮扶3户结对贫困户，15户建档立卡贫困户，捐资助学2名在校大学生，帮扶资金共计4.32万元。