按照成都市卫计委党组关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案的要求，成都市第四人民医院高度重视，制定工作方案，精心部署，认真落实，在全院分层分级扎实开展干部谈心谈话工作。
        3月7日下午，成都市第四人民医院在第一会议室召开了领导班子和干部集中谈心谈话座谈会。班子成员、职能部门负责人共计22人参加会议，会议由党委书记卢敏主持，院长何满西与全体参会人员进行了面对面、广泛深入的谈心谈话。会上何满西首先组织大家重点学习了党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届七次、八次、九次全会精神，传达中央、省委、市委经济工作会议、全市安全工作电视电话会议和市卫计委党组要求、对标工作部署及两会期间防恐工作要求。结合工作实际与大家畅谈医院未来重点发展规划，对近几年各级领导干部身先士卒、率先垂范、发挥中流砥柱作用取得的可喜成绩给予了充分肯定。结合领导班子日常研判及新任职干部考察中组织掌握的有关情况，采取“疏导式”、“鼓励式”、“警示式”等多种方式带领大家深度挖掘、分析研讨领导班子和行政职能部门工作中存在的不足，并提出合理化意见，要求大家一定要继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的奉献精神，想方设法克服困难、高标准完成各项任务；一定要树立终生学习的理念，更加注重创新突破，围绕医院中心工作从宏观与微观、当前和长远的角度去定位、思考、发现解决问题、推进工作的新思路、新举措、新办法；一定要敢于担当、做好表率，进一步强化执行力和落实力，坚决克服慢作为，以勇争一流的志气，攻坚克难的锐气、一抓到底的勇气，营造干事创业的良好氛围。何院长强调：作为一名党的干部，一要心中有党，牢固树立四种意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致，认真贯彻落实上级和医院的各项工作要求；二要心中有民，认清民心民意，明了患者职工期待，真正为民造福，为民解难；三要心中有责，不管职位高低，都要尽自己的本分，有担当，有作为，有政绩；四要心中有戒，牢记纪律规矩，时刻约束规范自己和下属及亲属的行为，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做。
        党委书记卢敏对参会干部提出三个始终的工作要求，一是始终讲大局，二是始终讲廉洁，三是始终围绕职工利益办事。全院干部职工要为实现市委提出的“157”目标，尽快实现我院争创“全国一流、中西部领先”的精神卫生中心目标，撸起袖子加油干，挽起裤腿加快跑。
      本次集中谈心谈话，达到了沟通思想，加深了解，统一共识的目的。大家纷纷表示将以更加扎实的工作作风、只争朝夕的精神状态，攻坚克难、争创一流，为进一步推动我院办好“人民群众满意、医务人员满意”的精神卫生事业，办好“现代化、国际化”的精神卫生事业作出积极的贡献。
        下一步，医院将分层分类实现干部谈心谈话全覆盖，确保谈心谈话工作扎实开展，取得实效。