雁江区为提升妇幼健康服务能力，全面完成妇幼工作各项目标任务，加大妇幼健康服务体系和能力建设力度，多举措并举全面推进妇幼保健工作。
        一、领导重视到位，职工归属感强。妇幼卫生工作具有很强的社会性和公益性，群众关注度高，百姓的期望值不断上涨，雁江区各级领导把妇幼卫生工作放在与医疗卫生同等重要的位置，同部署、同安排。人、财、物给与充分保障。各乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心确保2名以上专兼职妇幼工作人员，待遇不低于全院中上水平，办公设备、用品按要求配备。单位领导经常和妇幼工作人员谈心，工作人员有较强的归属感， 从而增加了紧迫感和责任感，在工作中履职尽责，切实为广大人民群众的健康服好务。
        二、强化细节管理，提升服务内涵。雁江区妇幼工作坚持“开拓创新、持续发展” 的理念，进一步强化了基本公共卫生服务的内涵和质量的建设，坚持“真实、规范”的基本原则，实施“精细化”管理。严格按规范要求对孕产妇、儿童进行健康管理，为了不断提高家庭访视工作的内涵质量，公卫科的儿孕保人员亲自带领各村的儿孕保医生到产妇家中做入户访视，乡村医生入户访视情况通过微信公众号、QQ群上传视频或照片，确保访视工作真实规范。为便于预防接种和儿童保健通知，同时加强医生与儿童家长的沟通交流，增进彼此的信任，促进各项工作的开展，公卫科与儿童家长建立了“预防接种保健群”。结合妈妈课堂的开展，在儿童《预防接种证》上粘贴“0-6岁儿童体检预约时间”，并宣传儿童健康管理知识。《0-6岁儿童健康管理登记本》。将在管儿童全程健康管理时间用铅笔预约在登记本上，儿保医生定期和不定期电话通知。高危儿专册登记，列入专案管理，同时在《0-6岁儿童保健手册》的封面做好高危儿的标识，做好转诊和随访，让高危儿得到及时的干预康复，提高了生命质量。加强科室的协作与配合, 由妇产科负责建立《孕产妇保健手册》，公卫科医师负责监督和完善；由医技科室开展艾滋病、梅毒和乙肝监测和儿童血红蛋白、微量元素的检测工作；由中医科负责5类重点人群指导，并对相关科室人员和乡村医生进行中医药知识培训；由公卫科医师和乡村医生对孕产妇进行中医药健康服务和指导，有效提升孕产妇健康管理质量。
        三、创新工作思维，试行片区负责。雁江区妇幼卫生在“精、准、细”上狠下功夫，以“找短板、补弱项”为着力点，攻坚克难，以转变思想观念为核心，进一步激发内生动力，改革创新服务模式，以健康服务团队为载体，强化区域联动，履行签约职责，以推进临床和公卫服务工作的有机结合为抓手，形成全员参与、科室配合、镇村协作的工作新格局，在丰裕镇试行妇幼基本公共卫生服务工作片区负责制。撤消了原乡村医生管理委员会，免去了所有管委会人员和所有村卫生站站长职务。并根据地域范围，重新设立了五个公卫工作片区，任命了五名片区负责人。设立了出纳和会计等人员，建立了工作台账和财务管理帐薄；制定了资金管理分配和公卫服务考核办法，经全体乡村医生讨论通过、签字，与片长签订了《目标责任书》，明确了责任和权益，并报公卫科备案。乡村医生按各自所分管的村、社（或专项服务工作）实行包干负责制。对不愿参与公卫工作的村医签订《转包协议》或《放弃从事公卫工作承诺书》。通过近半年的运行，村医的观念转变了，责任心增强了，工作有人抓了，也有人落实了，工作更到位了，互帮互助的氛围形成了，主动作为的村医更多了，也解决了部分村乡村医生缺乏、无法完成工作任务的问题。但由于刚刚起步，肯定还会有许多新问题的出现，我们将积极面对，不断完善工作措施，勇敢地面对困难，着力攻坚克难，此项改革的实施，必将在妇幼卫生服务工作持续发展的进程中，谱写出更加华丽的篇章！（何勤）