为进一步促进医院人才队伍建设，推动医院高质量发展，3月19日下午，金堂县第二人民医院顺利举办首届管理后备人才培训开班仪式暨培训会，会议特邀成都市医学影像质控中心副主任、成都市第三人民医院放射科副主任高靳，四川省中医药管理局学术技术带头人、新都区中医院骨伤二科主任黄晓蓉两位专家授课。县卫健局机关党委副书记、党建和人事室主任王晶，市三医院下派专家，医院党委书记张俊，党委副书记、院长肖祥军等领导班子成员、中层干部、管理后备人才以及医共体单位主要负责人、管理后备人才共计200余人参加。会议由党委副书记孙玉环主持。

会上，金堂县卫健局机关党委副书记、党建和人事室主任王晶首先就本次培训班作开班致辞。他表示，希望金堂县第二人民医院统筹谋划、完善人才培养体系建设；希望市三医院以及新都区中医院倾力指导、帮扶人才培养高质高效；希望参训学员勤学思变、守正创新促高质发展。

随后，党委书记张俊指出，推出“管理后备人才培训计划”，旨在培养造就一支“素质优良、结构合理、经得起考验、担得起重任”的管理后备人才队伍，希望每一位学员抓住机遇，提升自我。

金堂县第二人民医院党委副书记、院长肖祥军宣读了管理后备人才名单。他强调，大家要善于学习、勤于学习、持续学习，努力为金堂卫健事业发展描绘浓墨重彩的一笔。

来自肿瘤科/血液内科和消化内科/肾病科两名学员代表发言，他们均表示将珍惜机会，夯实能力与素质，为医院高质量发展添砖加瓦。

最后，来自新都区中医院的黄晓蓉、成都市第三人民医院的高靳两位专家分别为大家带来了题为《科室文化建设与管理之人才培养》和《放射学检查技术专家共识解读》的知识盛宴。

      院以才立，业以才兴，人才是引领发展的第一动力。下一步，金堂县第二人民医院将进一步创新人才培养模式，丰富教育培训内容，健全完善体系建设，形成长效机制，确保管理后备人才培养取得实效，为“成东中心、公园水城”的发展贡献力量。（金堂县第二人民医院陈奕名、医师报川卫中心陈远航）