为进一步完善农村医疗卫生服务体系建设，健全农村卫生服务网络，根据省、市关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见的相关要求，武胜县卫生局多措并举强力推进乡村一体化管理,规范村卫生室服务行为，全面提升乡村医生队伍素质，保障农民群众身体健康。

统一机构设置。根据区域卫生规划和医疗机构设置规划，综合考虑辖区服务人口、农村居民需求以及地理条件，按照省、市政府规定的标准合理设置村卫生室。

统一人员管理。村卫生室的工作人员数按服务人口的1-1.2‰配置，人员由乡镇卫生院选聘，且必须达到《执业医师法》或《乡村医生从业管理条例》规定的执业医师资格或者执业助理医师资格。

统一业务管理。建立健全村卫生室的规章制度和业务技术流程，严格规范诊疗行为，确保医疗安全，并为群众提供便捷的基本公共卫生服务。

统一业务培训。定期组织乡村医生到上级医疗卫生机构进修学习，支持乡村医生参加医学学历教育，鼓励符合条件的乡村医生参加执业（助理）医师资格考试，提高村卫生室从业人员的业务素质。

统一药械管理。村卫生室每月向乡镇卫生院报送药品器械采购计划，村卫生室配备使用的国家基本药物和省内增补的非目录药品由乡镇卫生院通过网上集中招标采购、统一配送，禁止村卫生室从非法渠道购进药品。村卫生室（所）的所有物品，由所在地的乡镇卫生院统一验收，实行固定资产登记，提高物品使用价值。

统一财务管理。村卫生室财务由乡镇卫生院统一管理。做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证，定期组织村卫生室卫生人员进行财务管理的教育和培训，提高财务管理水平。

统一绩效考核。按照局党委制定的乡村医生考核办法实施细则要求，结合村卫生室承担的基本公共卫生服务、执行基本药物制度和新农合政策，以及医德医风等情况进行绩效考核，考核结果作为补助经费的发放依据。

统一信息化建设。村卫生室统一配备电脑、打印机、读卡器等设备，建立村级信息管理服务平台，并与新农合、农村居民健康电子档案等信息管理系统相衔接，同时链接互联网，提高工作效率。（张坚强）