2020年是德阳市二医院“攻坚突破年”，大事要事难事集聚，改革发展任务繁重，再加上新冠疫情来势汹汹，医院“三甲”创建考验前所未有。重压之下，唯有思想统一，步调一致才能在“爬坡过坎、滚石上山”，推进医院“三甲”创建的征程上取得胜利。近日，医院在行政楼会议室召开三甲创建工作专题会，院领导班子成员，职能科室负责人共20余人参会。
   会上，院长张德军系统地梳理了三甲创建的重点工作和具体工作方法，各院领导就三甲创建工作纷纷发表意见并提出相应的工作安排。随后，各职能科室对三甲创建推进情况以及工作中的困难进行自查、资料收集和汇总。
   最后，张德军院长强调：一要高度重视，深刻意识到三甲创建工作对医院的发展意义深远；二要精准细严，一手抓基础设施提档升级，一手抓科研教学、人才队伍、医疗技术提升落实；三要边查边改，把那些不达标、难整改、老问题认真记录下来，为“挂牌督战、问题清零”提供依据，确保自查内审初衷主旨的实现。

编后语：2020年的核心工作——创建三甲

创建三甲是政治任务。在市卫健委2020年卫生健康工作会议上，明确指出2020年“大力推动健康德阳建设，持续提升卫生健康服务保障能力”。目标就是任务，压力就是动力，冲锋号已经吹响，我们没有退路。
创建三甲是德阳人民群众的期待。德阳老百姓信任我们，期盼家门口的医院技术水平更高、环境更优美、服务更贴心，三甲创建就是契机，将全力推动医院管理水平和医疗业务水平快速提升。
创建三甲是医院发展的需要。如今的医院是历届政府大力支持和医院几代人共同努力的结果，来之不易。未来医院要打造德阳医疗次中心，创建三甲医院就是基础。只有成功创建三甲，医院才有出路。
创建三甲是德阳市发展的需求。随着德阳的发展，健康德阳的建设，必然带来人口数量、层次、结构的根本性变化和提升，对于医疗水平和医疗服务的需求标准也随之提高。
创成三甲就是员工最大的福利。一方面，我们自己的能力得到锻炼和提升；另一方面，医院就是我们的平台，只有平台建得更高，我们个人的价值才会水涨船高。