11月25日，金堂县第一人民医院·四川大学华西医院金堂医院管理后备人才培训项目启动会在医院学术厅举行。

    会议特邀四川大学华西医院党委副书记、纪委书记程永忠出席并授课，县委常委、县总工会主席杨涛，卫健局党组书记、局长王乐平，卫健局党组成员、系统党委书记吴安英，卫健局党组成员、副局长倪文林出席，医院领导班子、中层干部及管理后备人才240余人参会，医院副院长鄢骑兵主持会议。 

     
    杨涛常委在致辞中表示，金堂县人民政府与四川大学华西医院深化合作办医以来，在华西医院各级领导、专家的指导下，全院干部职工攻坚克难、开拓创新，各项工作成绩斐然。此次“管理后备人才培训项目”一定会为华西金堂医院的发展提供坚强的人才支撑，同时希望此项目的开展能带动县域卫生健康人才队伍的建设与发展。

   刘明院长在会上详细介绍了医院人力资源现状，讲解了管理后备人才培训项目启动的背景、医院后备人才培养开展情况、取得的成效及下一步培训的思路和计划，并提出“医疗立院、科教强院、人才兴院”的医院发展目标。

    硕士研究生黄馨代表管理后备人才交流了心得感悟。

   程永忠书记围绕对公立医院党风廉政建设与微权力微腐败的认识和构建公立医院党风廉政大监督格局的华西实践，给后备人才学员们带来了题为《构建公立医院党风廉政大监督格局，人人习惯于在监督下工作》的精彩授课。

   李迁书记在总结中表示，管理后备人才是医院的未来和希望，重视管理后备人才的教育与培养是加强干部队伍建设、为医院储备优秀干部人才的重要举措。同时，希望大家珍惜机会，通过“管理后备人才培训项目”的实施，为自己的成长道路奠定坚实基础，力争在今后的工作中再创佳绩，用实际行动向医院交出一份满意的答卷。