“眼里有监督，监督就无处不在”
     监督是纪检监察机关的首要职责，也是做好各项工作的重要基础，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破；从日常监督中精准发现和有力纠正执行偏差；让日常监督从严、常在，才能形成“正作风、强责任、勇担当、开新局”的大好局面。
    日常监督规范化。通过制定相关条例、制度，明确监督对象、监督内容、监督方式、保障措施等，细化责任并明确任务期限，以规范化合理化制度体系，推动监督工作落实落细和有效推进。
    监督效能化。通过常态化、标准化、规范化日常监督检查，建立健全党员领导干部廉政档案，实时掌握“廉情”变化。成立监督检查、明察暗访组，开展专项监督检查等推动完善风险防控机制，强化日常监督管理。
    只有通过夯实干部日常管理、细化分解党风廉政建设考核共性指标和个性指标，夯实监督首责、督促各级各部门认真落实“两个责任”,提升履职尽责能力。严格执行主体责任清单、台账管理等“四项制度”、党风廉政建设责任追究办法，为考核和追究监督责任提供依据，强化主体责任，进而提升干部履职能力，促进监督提质增效。（三台县金石镇中心卫生院钟金）