为了扎实推进“优质护理服务示范工程”，积极为新院区储备人才，在10月8日－10月14日期间，乐至县中医医院对新入职的22名护士进行了为期一周的岗前培训。
    医院组织了政工人事科、护理部、院感科、预防保健科等职能科室，通过专题讲座、技术操作示教、分组练习等多种形式对全体新进护理进行了培训。培训内容包括行政管理规章制度、传染病信息报告管理规范、护理核心制度及职责、护士素质与礼仪、护患沟通方法与技巧、护理服务规范、医院感染知识、《护士条例》、护理相关法律及医疗事故处理条例、患者安全管理、护理文件书写规范与管理等。使新进护士对各项制度和要求有了更为深刻的理解，对今后工作中可能存在的问题有了初步的认识，熟悉了各种应急情况的处理方法和日常工作中的各种标准和规范，为尽快转变角色，更好地从事临床工作打下了良好的基础。
    对于临床常用的操作，如心肺复苏、简易呼吸器的使用、无菌技术、手卫生、静脉输液、吸氧、吸痰、拔罐、艾灸、耳穴埋豆等不仅进行了示教，还指导参训人员分组练习，互相学习，互相纠正不规范动作，提高操作水平。