3月13日，营山县人民医院创建三级乙等综合医院工作正式启动，对营山县人民医院来说，具有跨时代的意义，标志着该院发展迈入新的历史征程，是该院管理体系持续规范、医疗质量持续提高、医疗服务持续改进的重要战略性实践，也是提升我院专科能力建设、加强专业技术人才队伍培训等核心竞争力的重要途径。营山县人民医院将充分利用院内外优质医疗资源，统一思想、锐意创新，全面推进三级乙等综合医院创建工作。
创建“三乙” 势在必行
近年来，营山县社会经济发展突飞猛进，群众的医疗需求进一步扩大，对医疗服务也有了更高品质的要求。而我院目前的规模、医疗水平与广大患者的医疗需求有一定差距。为了使本院能跟上营山县社会经济发展的步伐，更好满足人民群众的卫生健康需求，创建三级乙等综合医院势在必行。
创建“三乙” 时间紧任务重
从“三乙”创建工作启动到验收评审不过短短几个月时间。需要全院职工积极参与，并创造性地开展工作。要求全院党员干部带头，甘当创“三乙”的螺丝钉。务必做到全院上下思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一，要挖掘潜力，形成合力。大家要以强烈的使命感和责任心，充分发挥聪明才智，苦干、实干加巧干，分工合作，积极投身到“三乙”创建工作中去。
创建“三乙” 责任到人
为确保创建工作优质高效，营山县人民医院就“三乙”创建工作进行了分工，分头抓落实，责任到人。成立了营山县人民医院“三乙”创建工作领导小组；由院长余飞任组长，副院长蒋桂林、任仲全、李玉琴、李联钦，工会主席陈达成任副组长。各职能科室负责人、各临床、医技科室主任、护士长，为创建三级乙等综合医院领导小组办公室成员。同时，成立“三乙”创建工作督导组，加强对创建工作的检查和监督。
创建“三乙” 挂图作战
创建工作份4个阶段分步实施，分别是：自查整改阶段（2017年3月——5月）；整改提高阶段（2017年6月）；综合评估阶段（2017年7月）；迎检评审阶段（2017年8月）。严格对照各个阶段目标任务，挂图作战，分步实施，确保“三乙”创建工作优质、高效。
