近日,12309中国检察网公布了一份起诉书,2020年8月,安徽淮南的“80后”纪检干部朱运松,因严重违纪违法,被有关部门依纪依法“双开”。2020年1月,他因涉嫌职务犯罪,被芜湖市镜湖区监察委员会采取留置措施。

    案发之前,他曾担任淮南市人民检察院反贪局侦查一处副处长、淮南市纪委监委第二纪检监察室二级主任科员等职。

     从广西“80后”女副县长、广东年轻的“80后”纪检干部到这名安徽“80后”科级纪检干部,多名“80后”受贿超千万!小鬼当家最后沦为小官巨贪,他们在权力与金钱面前迷失自我,思想素质被权力腐蚀,道德防线被金钱击溃,从“前途”到“图钱”最终迈向铁窗,成为青年干部中的“反面镜子”,党和人民的害群之马。

     通过这些案件,我们可以看到提高年轻干部约束权力的重要性,要杜绝腐败,就必须要强化制度建设,将权力关进制度的笼子里。

       加强年轻干部党性教育、加强自我修。

     “成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。”每个年轻干部都应树立正确的人生观、价值观和世界观,从而做到自重、自省、自警、自律。只有具备良好的理论修养、道德修养、人格修养,才能目标高远、信念坚定、精神充实、人格完善,萌发庄严的使命感、生成锲而不舍的内驱力,引领自身成就事业、创造辉煌。

      建立健全严格的管理制度,提高约束力。

     在用人之初要严格考察年轻干部思想道德素质,严把选拔关;在工作中让其在艰苦的环境和岗位上得到锻炼,以磨炼他们的意志,强化他们的自我约束力;要建立健全人事管理制度、奖励机制、财务管理和督察制度,形成一套严谨科学的管理制度,以制度防腐。要盯紧紧盯重点行业、重点岗位、重点人员并建立预警机制、诫勉制度,经常性地进行警示教育,使其能经常保持高度的警惕性,强化自律性。

       强化监督监管机制,增强免疫力。

      从贪腐案件中不难看出,被腐败一是其本人腐化堕落二是权力缺乏监管。作为监管部门,一定要强化对党员干部和权力者的监督,确保他们严以用权,无论职位高低,只要违规违纪,都要从严惩处,要老虎苍蝇一起打,形成高压强压红线。要建立强大的监督网络形成纪律监督、法律监督、新闻媒体监督和人民群众监督的全面监督网络。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

    年轻干部只有时刻强化党性修养,提升个人道德素质,树立正确的人生观和价值观,经得起物质利益和权力的诱惑,自觉扛起防腐反腐大旗,才能为党风廉政建设做出力所能及的贡献。(建平镇中心卫生院姚瑶)