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夯实日常,促进监督提质增效

点击数:1315│更新时间:2022-07-19 11:24:25│【加入收藏】【打印此文】

     “眼里有监督,监督就无处不在”
     监督是纪检监察机关的首要职责,也是做好各项工作的重要基础,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破;从日常监督中精准发现和有力纠正执行偏差;让日常监督从严、常在,才能形成“正作风、强责任、勇担当、开新局”的大好局面。
    日常监督规范化。通过制定相关条例、制度,明确监督对象、监督内容、监督方式、保障措施等,细化责任并明确任务期限,以规范化合理化制度体系,推动监督工作落实落细和有效推进。
    监督效能化。通过常态化、标准化、规范化日常监督检查,建立健全党员领导干部廉政档案,实时掌握“廉情”变化。成立监督检查、明察暗访组,开展专项监督检查等推动完善风险防控机制,强化日常监督管理。
    只有通过夯实干部日常管理、细化分解党风廉政建设考核共性指标和个性指标,夯实监督首责、督促各级各部门认真落实“两个责任”,提升履职尽责能力。严格执行主体责任清单、台账管理等“四项制度”、党风廉政建设责任追究办法,为考核和追究监督责任提供依据,强化主体责任,进而提升干部履职能力,促进监督提质增效。(三台县金石镇中心卫生院钟金)

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